研修制度

知識や経験がなくても大丈夫!

充実した研修制度で皆さんをサポートしていきます。


新人ヤクルトレディ研修

採用が決まったら、まずは 10日間の新人ヤクルトレディ研修です。

研修は毎月実施しています。前回の研修後に採用された方皆さんに集まっていただき、共に一から学んでいきます。


1日目 - 5日目

 座学

乳酸菌について、商品知識(乳製品、化粧品)、品質管理、エチケットやマナー、基本業務 など基本知識を学びます。


 ジャイロ練習

ジャイロ(3輪バイク)に乗ってお届けする方は、この期間に、本社敷地内にて運転練習を行います。

操作は簡単ですのでそこまで心配する必要はありません。座学の前後に時間を設け、4日にわたって練習する機会があります。

練習を終えてもまだ不安な場合は、現場同行の際にさらに練習する時間を設けてもらっています。


6日目 - 9日目

 現場同行・センター内業務の体験

先輩についてお仕事の様子を見学したり、実際に体験して頂きます。


10日目

 振り返り研修

現場でのそれぞれの体験をもとに、今後に生かせるようアドバイスや情報共有を行います。

ここで一緒に学んだメンバーとは、この後のフォロー研修でも共に学んでいただきます。


お仕事開始

始めの4週間

先輩のヤクルトレディが同行します。4週間かけて徐々に覚えていただきます。


5週目以降

単独でのお届け開始。最初は何をするにも不安が付きもの。周りの先輩やセンターマネージャーがいつでもサポートします!


3か月フォロー研修

振り返り研修

それぞれの話を聞きながら仕事の進め方を振り返ります。また、ご説明する機会の多い「ヤクルト400」について再確認します。


6か月フォロー研修

愛知ヤクルト工場 見学

工場での品質管理について学び、お届け時の品質管理について再度確認します。



1年フォロー研修

振り返り研修

それぞれの経験・悩みをもとに、今後のステップアップに向けたアドバイスや情報共有を行います。




新人ヤクルトレディ研修の他に、3回にわたるフォロー研修が用意されており、研修制度は充実。

接客経験がなく不安な方でも一から教えてもらえるので安心です!

また、研修を終えた後も、現場ではマネージャーや先輩がいつでもフォローします。




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